Как найти «своего» мужчину. 11 правил, которыми не стоит пренебрегать
Для женщины семья значит очень многое. Не зря психологи утверждают, что именно девушки, в большинстве случаев, являются инициаторами и свадеб, и разводов.
В поисках единственного можно перебирать кандидатов всю жизнь. Но так хочется сразу найти "именно его". Учиться на чужих ошибках, а не набивать собственные шишки. Но только как же это сделать? Конечно, одна статья не сможет радикально изменить вашу жизнь к лучшему. Нельзя мерить всех одним аршином. Тем не менее, существуют общие правила, которые следует знать при поиске своей второй половинки.
- Делайте выводы о характере кандидата в мужья до того, как влюбитесь в него. К сожалению, романтические чувства сильно мешают объективной оценке. Не зря появилось выражение «любовь зла…»
- Возможно, это прозвучит банально, но не придавайте слишком большого значения материальному положению мужчины. Благосостояние молодого человека может базироваться, к примеру, на деньгах родителей. Нет никакой гарантии, что завтра «мамин» сынок не прогорит, а его отец не потеряет престижную должность и т.д. Поэтому смотрите, в первую очередь, на внутренние качества, амбизиозность, хватку мужчины.
- Еще один совет, который, наверняка, каждая женщина слышала от своей мамы. Тем не менее, почему-то слишком многие им пренебрегают. Не связывайте свою жизнь с людьми, страдающими от алкогольной или наркотической зависимости, увлекающимися азартными играми. Если вам не жалко себя, подумайте про своих будущих детей. Зачем обрекать их на страдания. Если же комплекс матери Терезы у вас слишком силен, найдите другой объект для спасения. Например, собирайте деньги для приютов, займитесь волонтерством в ближайшей больнице или доме престарелых. Этим вы принесете намного больше пользы людям, кроме того они, по крайней мере, скажут вам спасибо.
- Не начинайте отношения с мужчиной, у которого есть серьезные изъяны характера. Помните, изменить его невозможно.
- Расспросите молодого человека про его бывших. Если услышите поток нелестных выражений – бросайте не глядя. Не надейтесь, что предыдущие пять девушек были жадными, черствыми, гулящими и т.д. А вот вы, не такая. И не пытайтесь это доказать.
- Обходите стороной мужчин, у которых явно не хватает честолюбия. «Отбыть смену и честно отдыхать», «я получаю достаточно» - фразы неудачников. (Кстати, обратите внимание, как мужчина говорит о деньгах: «получаю» или «зарабатываю»).
- Не связывайте жизнь с жадными. Не потому, что вам придется вкалывать на трех работах, чтобы прокормить детей (хотя и поэтому тоже). Скупость, обычно, распространяется на все стороны характера. Кроме того, если на начальном этапе знакомства мужчина не вкладывает в отношения средства, то он не ценит эту женщину, не боится ее потерять.
- Оставьте мужчину, если не ощущаете к нему физического влечения. В противном случае вам придется себя ломать, а это не приведет ни к чему хорошему.
- Обязательно познакомьтесь с приятелями вашего кандидата. Если они произвели не самое благовидное впечатление и вам было бы стыдно познакомить их со своими родителями или подругами, не стоит надеяться, что избранник чем-то существенно отличается от своей компании.
- Избегайте радикальных отличий в образе жизни. Есть избитая фраза «противоположности притягиваются». Тем не менее, если для вас любимый отдых – с племянниками на даче, а для него – в реперской мототусовке, вряд ли такой союз будет гармоничным.
- Умейте распознавать реальные цели мужчины. Не стесняйтесь поинтересоваться, планирует ли он заводить семью, сколько хочет детей и главное когда, где расчитывает жить. В таких вопросах нет ничего предосудительного, напротив, они говорят о вашей серьезности. Если же после разговора кавалер «слился» - не стоит переживать. Более того, в этом случае вы не потратите бесценное время на неподходящего кандидата. С другой стороны, не попадайтесь на удочку любителей фантазировать. Если мужчина увлекается рассказами про милый особнячок в пригороде и двух сыновьях, но, при этом, не делает ни одного шага навстречу своей мечте, не теряйте время. Скорее всего, эта фантазия либо так и останется в голове кандидата, либо будет реализована не с вами.